Сергей на связи!Не собеседуйтесь в Индию. Там вы будете конкурировать со специалистами по трудоустройству, которые специализируются на прохождении собеседований.
Недавно разговаривал с индусом, который собеседует разработчиков из Индии и со всего мира. Он предпочитает нанимать иностранцев, хотя они не очень умеют проходить собеседования. Деревья в уме крутят плохо, строку по полчаса переворачивают и в загадках путаются, зато потом нормально работают.
В Индии же наоборот: все учатся проходить собеседование, а не работать. Количество и качество резюме очень высокое, но по опыту скажу, что всё из индусского резюме можно смело делить на три. Как следствие, требования при наборе в Индии становятся жёстче, чтобы отсеивать Д'артаньянов, которые потом будут SQL-запросы из контроллеров делать.
Вывод. Очевидно, что прохождение таких собеседований и навык работы — две разные вещи. Корреляции между ними интервьюеры не наблюдают, но и менять стиль собеседования не торопятся, так что реальные навыки у вас никто проверять не будет.
Сергей на связи!Не собеседуйтесь в Индию. Там вы будете конкурировать со специалистами по трудоустройству, которые специализируются на прохождении собеседований.
Недавно разговаривал с индусом, который собеседует разработчиков из Индии и со всего мира. Он предпочитает нанимать иностранцев, хотя они не очень умеют проходить собеседования. Деревья в уме крутят плохо, строку по полчаса переворачивают и в загадках путаются, зато потом нормально работают.
В Индии же наоборот: все учатся проходить собеседование, а не работать. Количество и качество резюме очень высокое, но по опыту скажу, что всё из индусского резюме можно смело делить на три. Как следствие, требования при наборе в Индии становятся жёстче, чтобы отсеивать Д'артаньянов, которые потом будут SQL-запросы из контроллеров делать.
Вывод. Очевидно, что прохождение таких собеседований и навык работы — две разные вещи. Корреляции между ними интервьюеры не наблюдают, но и менять стиль собеседования не торопятся, так что реальные навыки у вас никто проверять не будет.
BY StringConcat - разработка без боли и сожалений
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
With the help of the Search Filters option, users can now filter search results by type. They can do that by using the new tabs: Media, Links, Files and others. Searches can be done based on the particular time period like by typing in the date or even “Yesterday”. If users type in the name of a person, group, channel or bot, an extra filter will be applied to the searches.
Spiking bond yields driving sharp losses in tech stocks
A spike in interest rates since the start of the year has accelerated a rotation out of high-growth technology stocks and into value stocks poised to benefit from a reopening of the economy. The Nasdaq has fallen more than 10% over the past month as the Dow has soared to record highs, with a spike in the 10-year US Treasury yield acting as the main catalyst. It recently surged to a cycle high of more than 1.60% after starting the year below 1%. But according to Jim Paulsen, the Leuthold Group's chief investment strategist, rising interest rates do not represent a long-term threat to the stock market. Paulsen expects the 10-year yield to cross 2% by the end of the year.
A spike in interest rates and its impact on the stock market depends on the economic backdrop, according to Paulsen. Rising interest rates amid a strengthening economy "may prove no challenge at all for stocks," Paulsen said.
StringConcat разработка без боли и сожалений from id
